
Diversity an der Universität: Diskriminierungskritische und intersektionale Perspektiven auf Chancengleichheit an der Hochschule (Bildungsforschung, Bd. 4)
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Beschreibung
Das Buch "Diversity an der Universität: Diskriminierungskritische und intersektionale Perspektiven auf Chancengleichheit an der Hochschule" von Lucyna Darowska untersucht die Herausforderungen und Chancen, die mit der Förderung von Diversität und Chancengleichheit an Hochschulen verbunden sind. Es bietet eine kritische Analyse von Diskriminierungsmechanismen innerhalb akademischer Institutionen und beleuchtet, wie verschiedene Formen sozialer Ungleichheit – etwa basierend auf Geschlecht, Ethnizität oder sozialem Status – miteinander verknüpft sind. Durch eine intersektionale Perspektive zeigt Darowska auf, wie diese Faktoren zusammenspielen und welche strukturellen Veränderungen notwendig sind, um echte Gleichberechtigung im Hochschulbereich zu erreichen. Das Werk richtet sich an Bildungsforscher*innen, Hochschulpolitiker*innen und alle, die sich für die Förderung einer inklusiveren akademischen Umgebung einsetzen möchten.
Produktdetails

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Über den Autor
- Kartoniert
- 206 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer VS
- Kartoniert
- 536 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer VS
- paperback
- 282 Seiten
- Erschienen 2013
- Waxmann
- hardcover
- 288 Seiten
- Erschienen 2017
- HQ
- Kartoniert
- 425 Seiten
- Erschienen 2020
- Springer VS
- paperback
- 312 Seiten
- Erschienen 2012
- Leske + Budrich Verlag
- Kartoniert
- 258 Seiten
- Erschienen 2020
- Frank & Timme
- Kartoniert
- 380 Seiten
- Erschienen 2007
- Deutscher Universitätsverlag
- Kartoniert
- 302 Seiten
- Erschienen 2018
- UTB GmbH