
Differences at Work: Practicing Critical Diversity Literacy
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Beschreibung
"Differences at Work: Practicing Critical Diversity Literacy" von Nceba Ndzwayiba ist ein Buch, das sich mit der Bedeutung und Praxis kritischer Diversitätskompetenz am Arbeitsplatz auseinandersetzt. Es untersucht, wie Unterschiede in Bezug auf Rasse, Geschlecht, Sexualität und andere soziale Kategorien die Dynamik und Beziehungen innerhalb von Organisationen beeinflussen. Das Buch bietet theoretische Einsichten sowie praktische Strategien, um eine inklusive Arbeitsumgebung zu fördern. Durch Fallstudien und praxisnahe Beispiele wird gezeigt, wie Führungskräfte und Mitarbeiter ihre eigene Wahrnehmung von Vielfalt schärfen können, um effektiver zusammenzuarbeiten und strukturelle Ungleichheiten abzubauen.
Produktdetails

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Über den Autor
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 2023
- Springer
- paperback
- 132 Seiten
- Erschienen 2014
- Somerville Press
- Hardcover
- 192 Seiten
- Erschienen 2022
- Wiley
- Taschenbuch -
- Erschienen 2023
- The MIT Press
- paperback
- 288 Seiten
- Erschienen 2020
- Griffin
- hardcover
- 288 Seiten
- Erschienen 2017
- HQ
- Kartoniert
- 496 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer
- Hardcover
- 192 Seiten
- Jossey-Bass Inc.,U.S.
- Kartoniert
- 206 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer VS