Mitarbeiterführung und Kommunikation: Change Management, Commitment und Mitarbeiterbefragungen im Automobilvertrieb
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Beschreibung
Das Buch "Mitarbeiterführung und Kommunikation: Change Management, Commitment und Mitarbeiterbefragungen im Automobilvertrieb" von Andreas Helm behandelt die wesentlichen Aspekte der Führung und Kommunikation im Kontext des Automobilvertriebs. Es bietet praxisnahe Einblicke in effektive Strategien für Change Management, um Veränderungen erfolgreich zu implementieren und die Akzeptanz im Team zu fördern. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau von Commitment bei den Mitarbeitern, um ihre Motivation und Leistungsbereitschaft zu steigern. Zudem wird die Bedeutung von Mitarbeiterbefragungen als Werkzeug zur Erfassung von Meinungen und Stimmungen thematisiert, um daraus wertvolle Erkenntnisse für die Unternehmensführung abzuleiten. Das Buch richtet sich an Führungskräfte im Automobilvertrieb, die ihre Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten verbessern möchten, um den Herausforderungen der Branche erfolgreich zu begegnen.
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