Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfehler der Mitarbeiterbindung
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Beschreibung
Das Buch "Mitarbeiterbindung: Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung" von Christian Liebhart bietet eine umfassende Analyse der Strategien zur Bindung von Mitarbeitern in Unternehmen. Es beleuchtet die verschiedenen Aspekte des Employee Retention Managements, einschließlich der Identifikation entscheidender Handlungsfelder, um die Fluktuation zu reduzieren und die Zufriedenheit sowie das Engagement der Mitarbeiter zu steigern. Liebhart diskutiert praxisnahe Ansätze und Methoden, um effektive Bindungsmaßnahmen zu entwickeln und umzusetzen. Zudem werden häufige Fehlerquellen thematisiert, die im Prozess der Mitarbeiterbindung auftreten können, sowie Lösungsansätze vorgestellt, um diese zu vermeiden. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und alle, die sich mit dem Thema Mitarbeiterbindung auseinandersetzen möchten.
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