Understanding Employee Engagement: Theory, Research, and Practice (Applied Psychology)
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Beschreibung
"Understanding Employee Engagement: Theory, Research, and Practice" von Zinta S. Byrne bietet eine umfassende Einführung in das Thema Mitarbeiterengagement aus der Perspektive der angewandten Psychologie. Das Buch untersucht theoretische Grundlagen und aktuelle Forschungsergebnisse zum Verständnis dessen, was Mitarbeiterengagement fördert und wie es sich auf die Leistung und das Wohlbefinden von Mitarbeitern auswirkt. Byrne beleuchtet verschiedene Modelle und Konzepte des Engagements, analysiert die Rolle von Führungskräften und organisationalen Praktiken und bietet praktische Strategien zur Förderung eines engagierten Arbeitsumfelds. Das Werk richtet sich an Studierende, Forscher sowie Praktiker im Bereich Human Resources und Organisationsentwicklung, die fundierte Einblicke in die Dynamik des Mitarbeiterengagements gewinnen möchten.
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