Engagement Index: Die neuesten Daten und Erkenntnisse aus 13 Jahren Gallup-Studie
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Beschreibung
"Engagement Index: Die neuesten Daten und Erkenntnisse aus 13 Jahren Gallup-Studie" von Marco Nink bietet eine umfassende Analyse der Mitarbeiterbindung und -motivation in Unternehmen. Basierend auf den Daten der Gallup-Studie über einen Zeitraum von 13 Jahren, untersucht das Buch die Faktoren, die zu einem hohen Engagement der Mitarbeiter führen. Nink beleuchtet die Auswirkungen von Führung, Arbeitsplatzkultur und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten auf die Zufriedenheit und Produktivität der Angestellten. Zudem werden Best Practices vorgestellt, um das Engagement innerhalb eines Unternehmens zu steigern. Das Buch richtet sich an Führungskräfte und Personalverantwortliche, die durch fundierte Strategien ihre Organisationen erfolgreicher gestalten möchten.
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