Talent Relationship Management: Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels
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Beschreibung
"Talent Relationship Management: Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels" von Armin Trost behandelt die Herausforderungen und Strategien der Personalgewinnung in einer Zeit, in der qualifizierte Fachkräfte knapp sind. Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über moderne Ansätze im Talentmanagement und zeigt, wie Unternehmen durch den Aufbau langfristiger Beziehungen zu potenziellen Mitarbeitern erfolgreich Talente gewinnen können. Trost betont die Bedeutung einer strategischen und nachhaltigen Personalpolitik, die über herkömmliche Rekrutierungsmethoden hinausgeht. Er erläutert praxisnah, wie Unternehmen durch gezielte Kommunikation und den Einsatz digitaler Technologien eine attraktive Arbeitgebermarke entwickeln können, um sich im Wettbewerb um die besten Köpfe zu behaupten.
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