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- Hardcover
- 460 Seiten
- Erschienen 2018
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In Zeiten der Digitalisierung streben immer mehr Unternehmen nach neuen Formen der Führung und Zusammenarbeit. Eigenverantwortung, Vernetzung und Vielfalt werden zunehmend als Voraussetzung für Agilität, Anpassungsfähigkeit oder...
ab 26,22 €
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- Gebunden
- 223 Seiten
- Erschienen 2015
- Wiley-VCH GmbH
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Armin Trost setzt sich in seinem Buch erstmalig kritisch mit dem jährlichen Mitarbeitergespräch auseinander. Die damit angestrebten Ziele und Praktiken werden auf den Prüfstand gestellt und vor dem Hintergrund unterschiedlicher,...
34,99 €
- Handgeprüft
- Schnelle Lieferung
- Günstig
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- Kartoniert
- 420 Seiten
- Erschienen 2013
- Luchterhand Verlag GmbH
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Dem Unternehmen ein überzeugendes Profil verleihen Wie entsteht eine attraktive Arbeitgebermarke und wie entwickelt man sie konsequent weiter? Wo liegen die Herausforderungen? Was sind die Erfolgskriterien? In 25 Beiträgen liefert dieser...
ab 39,00 €
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- Gebunden
- 185 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer-Verlag GmbH
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The End of Performance Appraisal von Trost, Armin
85,59 €
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- Gebunden
- 210 Seiten
- Erschienen 2012
- Springer-Verlag GmbH
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Angesichts des dramatisch zunehmenden Fachkräftemangels wird es für Unternehmen in Zukunft noch schwieriger sein, Schlüsselfunktionen zu besetzen. Neue, aktive und teils aggressive Methoden werden gebraucht, um die wenigen talentierten...
54,99 €
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- Gebunden
- 392 Seiten
- Erschienen 2019
- -
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Human Resources Strategies von Trost, Armin
85,59 €
“Das Gebrauchtbuch ist wie neu, schneller Versand - hier bestelle ich wieder!”
-Selina auf shopauskunft.defrontend/listing/product-box/box-basic.tpl
- Hardcover
- 319 Seiten
- Erschienen 2010
- Luchterhand Verlag GmbH
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Employer Branding von Trost, Armin
4,77 €
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- Kartoniert
- 180 Seiten
- Erschienen 2022
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Gute und wirksame Führung setzt ein klares Führungsverständnis voraus. Das persönliche Führungsverständnis einer Führungskraft muss sich im Wesentlichen an den besonderen Bedingungen ihrer Führungsumwelt orientieren. Für die Entwicklung...
37,99 €
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- Gebunden
- 164 Seiten
- Erschienen 2014
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In times of growing talent shortage, companies have to find new ways to fill their strategic positions from the outside. This book presents useful and competitive solutions for hiring talented and motivated employees. The author presents...
53,49 €
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- paperback
- 112 Seiten
- Books on Demand
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In seinem Buch "Employee Referral Programs: A Comprehensive Study" untersucht Armin Trost die Bedeutung und den Nutzen von Mitarbeiterempfehlungsprogrammen. Er bietet eine detaillierte Analyse der verschiedenen Aspekte dieser Programme,...
395,22 €
“Faire Preise für gebrauchte Fachbücher und eine schnelle Lieferung. Gerne wieder!”
-Jan auf trustpilot.de