Unter den Erwartungen: Warum das jährliche Mitarbeitergespräch in modernen Arbeitswelten versagt
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Beschreibung
In seinem Buch "Unter den Erwartungen: Warum das jährliche Mitarbeitergespräch in modernen Arbeitswelten versagt" untersucht Armin Trost die Effektivität und Relevanz von jährlichen Mitarbeitergesprächen in der heutigen Arbeitswelt. Trost argumentiert, dass diese Art von Gesprächen oft ineffizient sind und nicht den gewünschten Nutzen bringen. Er behauptet, dass sie häufig zu Missverständnissen führen und eine echte Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern behindern. Anstatt auf veraltete Methoden zu setzen, schlägt Trost vor, kontinuierliches Feedback und offene Kommunikation zu fördern. Das Buch bietet praktische Lösungen für moderne Unternehmen, um ihre Kommunikationsstrategien zu verbessern und ein produktiveres Arbeitsumfeld zu schaffen.
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