Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument: Ein Handbuch der OSB für Praktiker (Systemisches Management)
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Beschreibung
"Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument: Ein Handbuch der OSB für Praktiker" von Rudolf Wimmer ist ein praxisorientierter Leitfaden, der sich mit der effektiven Nutzung von Mitarbeitergesprächen im Rahmen des systemischen Managements befasst. Das Buch bietet Führungskräften wertvolle Einblicke und Methoden, um Mitarbeitergespräche als strategisches Werkzeug zur Förderung von Kommunikation, Motivation und Entwicklung innerhalb eines Unternehmens zu nutzen. Es beleuchtet die Bedeutung dieser Gespräche für die Organisationskultur und zeigt auf, wie sie zur Verbesserung der Zusammenarbeit und zur Erreichung unternehmerischer Ziele beitragen können. Mit einem Fokus auf praxisnahe Anwendungen richtet sich das Handbuch an Führungskräfte, die ihre Gesprächskompetenzen verbessern möchten, um den individuellen Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter gerecht zu werden und gleichzeitig die Gesamtleistung des Teams zu steigern.
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