
Performance Reviews (Dk Essential Managers)
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Beschreibung
"Performance Reviews" von Christina Osborne aus der Reihe "DK Essential Managers" ist ein kompakter Leitfaden, der sich mit der Durchführung effektiver Leistungsbeurteilungen am Arbeitsplatz befasst. Das Buch bietet praxisnahe Ratschläge und Strategien zur Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen. Es behandelt wichtige Themen wie die Festlegung klarer Ziele, das Geben konstruktiven Feedbacks und den Umgang mit schwierigen Gesprächen. Mit anschaulichen Beispielen und leicht verständlichen Tipps unterstützt das Buch Manager dabei, Performance Reviews zu einem wertvollen Instrument für die Mitarbeiterentwicklung und Unternehmensverbesserung zu machen.
Produktdetails

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Über den Autor
- Hardcover
- 288 Seiten
- Erschienen 2009
- Jossey-Bass
- Hardcover
- 288 Seiten
- Erschienen 2013
- Wiley
- paperback
- 199 Seiten
- Sauer
- Taschenbuch
- 496 Seiten
- Erschienen 2020
- CIPD - Kogan Page
- Hardcover
- 224 Seiten
- Erschienen 2010
- Wiley
- Taschenbuch
- 304 Seiten
- Erschienen 2021
- Business
- Hardcover
- 288 Seiten
- Erschienen 2011
- Mcgraw-Hill Professional
- Taschenbuch
- 392 Seiten
- Erschienen 2017
- Wiley
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 2009
- Bloomsbury Publishing PLC
- Taschenbuch
- 247 Seiten
- Erschienen 2023
- Wiley John + Sons
- Hardcover
- 200 Seiten
- Erschienen 2016
- John Wiley & Sons Inc
- Gebunden
- 332 Seiten
- Erschienen 2021
- John Wiley & Sons Inc
- Hardcover
- 416 Seiten
- Erschienen 2012
- John Wiley & Sons Inc
- Hardcover
- 220 Seiten
- Erschienen 2019
- Rethink Press
- Hardcover
- 336 Seiten
- Erschienen 2015
- Pfeiffer
- paperback
- 164 Seiten
- Erschienen 2000
- Dr. Th. Gabler Verlag
- Hardcover
- 256 Seiten
- Erschienen 2011
- Wiley