
Performance Reviews (Dk Essential Managers)
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Beschreibung
"Performance Reviews" von Christina Osborne aus der Reihe "DK Essential Managers" ist ein kompakter Leitfaden, der sich mit der Durchführung effektiver Leistungsbeurteilungen am Arbeitsplatz befasst. Das Buch bietet praxisnahe Ratschläge und Strategien zur Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen. Es behandelt wichtige Themen wie die Festlegung klarer Ziele, das Geben konstruktiven Feedbacks und den Umgang mit schwierigen Gesprächen. Mit anschaulichen Beispielen und leicht verständlichen Tipps unterstützt das Buch Manager dabei, Performance Reviews zu einem wertvollen Instrument für die Mitarbeiterentwicklung und Unternehmensverbesserung zu machen.
Produktdetails

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Über den Autor
- paperback
- 199 Seiten
- Sauer
- Taschenbuch
- 304 Seiten
- Erschienen 2021
- Business
- Hardcover
- 288 Seiten
- Erschienen 2011
- Mcgraw-Hill Professional
- paperback
- 352 Seiten
- Erschienen 2002
- Pearson
- paperback
- 164 Seiten
- Erschienen 2000
- Dr. Th. Gabler Verlag
- Hardcover
- 256 Seiten
- Erschienen 2011
- Wiley
- Kartoniert
- 329 Seiten
- Erschienen 2019
- Cherry Media GmbH
- Gebunden
- 188 Seiten
- Erschienen 2009
- Wiley-VCH
- Gebunden
- 280 Seiten
- Erschienen 2008
- Gabler Verlag
- Hardcover
- 512 Seiten
- Erschienen 2006
- John Wiley & Sons Inc