Zielwirksam beurteilen und fördern: Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung (Praxiswissen Wirtschaft)
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Beschreibung
"Zielwirksam beurteilen und fördern: Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung" von Fred N. Bohlen ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit den Themen Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarungen im Unternehmenskontext beschäftigt. Der Autor erläutert, wie Führungskräfte durch effektive Beurteilungen die Leistung ihrer Mitarbeiter gezielt fördern können. Das Buch bietet einen umfassenden Leitfaden zur Entwicklung und Implementierung von Beurteilungssystemen, die nicht nur fair und transparent sind, sondern auch die Motivation und Produktivität der Mitarbeiter steigern. Bohlen hebt hervor, wie wichtig es ist, klare Ziele zu definieren und diese in Einklang mit den Unternehmenszielen zu bringen. Er stellt verschiedene Methoden vor, um realistische und messbare Ziele zu setzen, die sowohl den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter als auch den strategischen Anforderungen des Unternehmens gerecht werden. Praktische Beispiele und Fallstudien unterstützen die theoretischen Ausführungen und bieten wertvolle Einblicke in die Umsetzung im Arbeitsalltag. Insgesamt zielt das Buch darauf ab, Führungskräften Werkzeuge an die Hand zu geben, mit denen sie nicht nur Leistungsbewertungen effizient durchführen können, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Wachstums innerhalb ihres Teams fördern.
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