In allen Großunternehmen und bei Behörden werden die Mitarbeiter nach ausgeklügelten Verfahren in Leistung und Verhalten beurteilt. Meist existieren von den Arbeitgebern erstellte kurze Gebrauchsanleitungen zur Beurteilung. Mehr nicht....

"Zielwirksam beurteilen und fördern: Von der Beurteilung zur Zielvereinbarung" von Fred N. Bohlen ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit den Themen Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarungen im Unternehmenskontext beschäftigt....

eine systematische Hilfe für alle, die zu viel zu lesen haben. 4. Aufl. Expert Taschenbuch ; Nr. 39 : Thema: Arbeitstechniken. 2000 158 S. ; 19 cm, kart. Renningen-Malmsheim : expert-Verl.,