Innovative Formen der Arbeitsorganisation: als Instrument kundenorientierter Unternehmensführung (Themenreihe 1, Band 1)
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Beschreibung
"Innovative Formen der Arbeitsorganisation: als Instrument kundenorientierter Unternehmensführung" von Bernd Jaenicke untersucht, wie moderne Arbeitsstrukturen zur Verbesserung der Kundenorientierung in Unternehmen beitragen können. Das Buch ist Teil einer Themenreihe und bietet einen detaillierten Überblick über verschiedene innovative Ansätze in der Arbeitsorganisation. Es behandelt Konzepte wie flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und flache Hierarchien und zeigt auf, wie diese Modelle die Effizienz steigern und gleichzeitig die Bedürfnisse der Kunden besser erfüllen können. Durch Fallstudien und praxisnahe Beispiele wird erläutert, wie Unternehmen durch die Implementierung solcher Organisationsformen ihre Wettbewerbsfähigkeit erhöhen können. Das Buch richtet sich an Führungskräfte und Entscheidungsträger, die nach effektiven Methoden suchen, um ihre Geschäftsprozesse kundenorientierter zu gestalten.
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