Neue Wege der Organisation: Teamorientierte Unternehmensführung bei der Rasselstein/Rasselstein Hoesch GmbH
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"Neue Wege der Organisation: Teamorientierte Unternehmensführung bei der Rasselstein/Rasselstein Hoesch GmbH" von Horst Neumann untersucht die organisatorischen Veränderungen und die Einführung einer teamorientierten Unternehmensführung bei der Rasselstein Hoesch GmbH. Das Buch beschreibt, wie das Unternehmen traditionelle hierarchische Strukturen zugunsten eines stärker auf Zusammenarbeit und Eigenverantwortung basierenden Modells überwindet. Es beleuchtet die Herausforderungen und Erfolge dieses Transformationsprozesses und bietet praktische Einblicke in die Implementierung von Teamarbeit als zentralem Element der Unternehmensstrategie. Dabei wird aufgezeigt, wie diese Veränderungen zu einer verbesserten Effizienz, Innovationsfähigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit führen können.
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