
Betriebliche Arbeitszeitflexibilisierung zwischen Utopie und Realität
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Beschreibung
Das Buch "Betriebliche Arbeitszeitflexibilisierung zwischen Utopie und Realität" von Horst-Tilo Beyer untersucht die Möglichkeiten und Herausforderungen der Flexibilisierung von Arbeitszeiten in Unternehmen. Beyer analysiert sowohl theoretische Konzepte als auch praktische Umsetzungen, um ein umfassendes Bild der Thematik zu zeichnen. Er beleuchtet die potenziellen Vorteile flexibler Arbeitszeitmodelle für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, wie etwa eine bessere Work-Life-Balance und erhöhte betriebliche Effizienz. Gleichzeitig geht er auf die realen Hürden ein, darunter rechtliche Rahmenbedingungen, organisatorische Anforderungen und mögliche Widerstände innerhalb der Belegschaft. Das Buch bietet damit einen kritischen Blick auf die Diskrepanz zwischen den idealisierten Vorstellungen von Flexibilität und den tatsächlichen Gegebenheiten in der Arbeitswelt.
Produktdetails

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Über den Autor
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