Arbeit – Zeit – Souveränität: Eine empirische Untersuchung zur selbstbestimmten Projektarbeit (Weiterbildung – Personalentwicklung – Organisationales Lernen)
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"Arbeit – Zeit – Souveränität: Eine empirische Untersuchung zur selbstbestimmten Projektarbeit" von Hans-Liudger Dienel untersucht die Dynamik der modernen Arbeitswelt, insbesondere in Bezug auf selbstbestimmte Projektarbeit. Das Buch analysiert, wie Arbeitnehmer ihre Zeit und Aufgaben in Projekten eigenständig organisieren und welche Auswirkungen diese Autonomie auf ihre Produktivität und Zufriedenheit hat. Es beleuchtet die Herausforderungen und Chancen, die mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung einhergehen, und bietet empirische Einblicke in Organisationsstrukturen, die Selbstbestimmung fördern. Zudem wird diskutiert, wie Weiterbildung und Personalentwicklung dazu beitragen können, souveräne Arbeitsweisen zu unterstützen. Das Werk richtet sich an Fachleute im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie an alle Interessierten an zeitgemäßen Arbeitsmodellen.
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