Talent Relationship Management: Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels
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Beschreibung
"Talent Relationship Management: Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels" von Armin Trost behandelt die Herausforderungen und Strategien der Personalgewinnung in einer Zeit, in der qualifizierte Fachkräfte knapp sind. Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über moderne Ansätze im Talentmanagement und zeigt, wie Unternehmen durch den Aufbau langfristiger Beziehungen zu potenziellen Mitarbeitern erfolgreich Talente gewinnen können. Trost betont die Bedeutung einer strategischen und nachhaltigen Personalpolitik, die über herkömmliche Rekrutierungsmethoden hinausgeht. Er erläutert praxisnah, wie Unternehmen durch gezielte Kommunikation und den Einsatz digitaler Technologien eine attraktive Arbeitgebermarke entwickeln können, um sich im Wettbewerb um die besten Köpfe zu behaupten.
Produktdetails
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Über den Autor
Dr. Armin Trost ist Professor für Human Resource Management an der HFU Business School in Furtwangen und Partner der Unternehmensberatung Promerit. Er gilt als führender Experte im Bereich Talentmanagement und ist als überzeugender Redner und Autor zahlreicher Fachpublikationen bekannt.
- Gebunden
- 232 Seiten
- Erschienen 2019
- Wiley-VCH
- Gebunden
- 302 Seiten
- Erschienen 2016
- Wiley-VCH
- paperback
- 160 Seiten
- Erschienen 2025
- Walhalla Fachverlag
- Kartoniert
- 180 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 217 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 204 Seiten
- Erschienen 2022
- Haufe
- paperback
- 221 Seiten
- Erschienen 2004
- Hogrefe AG
- Kartoniert
- 207 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Gabler
- Taschenbuch
- 352 Seiten
- Erschienen 2020
- Luchterhand




