Das Recruiting-Dilemma: Zukunft der Personalarbeit in Zeiten des Fachkräftemangels (Haufe Fachbuch)

Name: Das Recruiting-Dilemma: Zukunft der Personalarbeit in Zeiten des Fachkräftemangels (Haufe Fachbuch)
Price: 39.95 EUR
Availability: InStock
Author: Jánszky, Sven Gábor
ISBN: 3648057480

Jánszky, Sven Gábor

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Haufe

Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

3648057480

Verlag:

Haufe

Seitenzahl:

222

Auflage:

Erschienen:

2014-10-07

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Beschreibung

Das Recruiting-Dilemma: Zukunft der Personalarbeit in Zeiten des Fachkräftemangels (Haufe Fachbuch)

Zukunft der Personalarbeit in Zeiten des Fachkräftemangels

Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

"Das Recruiting-Dilemma: Zukunft der Personalarbeit in Zeiten des Fachkräftemangels" von Sven Gábor Jánszky beschäftigt sich mit den Herausforderungen und Veränderungen im Bereich der Personalbeschaffung angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels. Das Buch analysiert die aktuellen Trends und Entwicklungen, die die Arbeitswelt und insbesondere das Recruiting beeinflussen. Jánszky bietet Einblicke in innovative Strategien und Methoden, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden. Er diskutiert den Einsatz neuer Technologien, wie Künstliche Intelligenz, sowie die Bedeutung von Unternehmenskultur und Employer Branding. Ziel ist es, Personalverantwortlichen praxisnahe Lösungsansätze an die Hand zu geben, um den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Produktdetails

Einband:

Kartoniert

Seitenzahl:

222

Erschienen:

2014-10-07

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783648057483

ISBN:

3648057480

Verlag:

Haufe

Gewicht:

564 g

Auflage:

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Über den Autor

Jánszky, Sven Gábor

Sven Gábor Jánszky Sven Gábor Jánszky ist Trendforscher und Direktor des 2b AHEAD ThinkTanks. Seit zwölf Jahren treffen sich 250 CEOs und Innovationschefs der deutschen Wirtschaft. Seine Trendanalysen zu den Lebens-, Arbeits- und Konsumwelten der kommenden zehn Jahre und seine Strategieempfehlungen prägen die Zukunftsdiskussionen vieler Branchen. Als Sparringspartner für Vorstände führt und moderiert er die Strategieentwicklung hin zu Geschäftsmodellen der Zukunft. Er ist ein gefragter Interview-Experte in Deutschlands wichtigen Wirtschaftsmedien zum Thema Innovationen und Strategien und Keynotespeaker auf unzähligen Tagungen und Kongressen.