Talentmanagement: Innovative Strategien für das Personalmanagement von Gesundheitseinrichtungen (Gesundheitswesen in der Praxis)
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Beschreibung
"Talentmanagement: Innovative Strategien für das Personalmanagement von Gesundheitseinrichtungen" von Philipp Schwegel bietet einen umfassenden Überblick über moderne Ansätze im Talentmanagement speziell für den Gesundheitssektor. Das Buch beleuchtet die Herausforderungen, denen sich Gesundheitseinrichtungen beim Rekrutieren, Entwickeln und Halten von Fachkräften gegenübersehen. Schwegel präsentiert innovative Strategien und praxisnahe Lösungen, um diesen Herausforderungen zu begegnen. Er legt besonderen Wert auf die Anpassung der Methoden an die spezifischen Bedürfnisse des Gesundheitswesens und betont die Bedeutung eines strategischen Personalmanagements für den Erfolg und die Nachhaltigkeit von Gesundheitseinrichtungen. Durch Fallstudien und Praxisbeispiele wird verdeutlicht, wie effektives Talentmanagement zur Verbesserung der Servicequalität und Patientenzufriedenheit beitragen kann.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 258 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer
- Klappenbroschur
- 847 Seiten
- Erschienen 2011
- Hogrefe Verlag
- Hardcover -
- Erschienen 2010
- Springer
- Gebunden
- 636 Seiten
- Erschienen 2022
- Haufe
- paperback
- 216 Seiten
- Erschienen 2010
- Hogrefe AG
- paperback
- 360 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- Gebunden
- 635 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer
- Hardcover -
- Erschienen 2014
- Springer Gabler
- paperback
- 221 Seiten
- Erschienen 2004
- Hogrefe AG
- Kartoniert
- 224 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer



