Employer Branding
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Beschreibung
Das Buch "Employer Branding" von Armin Trost legt den Fokus darauf, wie Unternehmen eine attraktive und einzigartige Arbeitgebermarke aufbauen können. Trost erläutert die Bedeutung von Employer Branding in der heutigen Geschäftswelt und bietet praktische Strategien und Techniken zur Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität an. Er betont die Rolle der Mitarbeiter als Markenbotschafter und zeigt auf, wie durch gezielte Personalentwicklung, Arbeitsgestaltung und Führung eine positive Arbeitgebermarke geschaffen werden kann. Zudem beleuchtet das Buch auch die Herausforderungen des Employer Brandings im digitalen Zeitalter. Es ist eine umfassende Ressource für HR-Profis, Unternehmensleiter und alle, die sich für Employer Branding interessieren.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 516 Seiten
- Erschienen 2022
- Haufe
- Kartoniert
- 217 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 273 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Gabler
- Gebunden
- 256 Seiten
- Erschienen 2014
- Kösel-Verlag
- Kartoniert
- 204 Seiten
- Erschienen 2022
- Haufe
- Hardcover
- 224 Seiten
- Erschienen 2021
- Redline Verlag
- Kartoniert
- 322 Seiten
- Erschienen 2016
- Nomos
- Kartoniert
- 180 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler
- Gebunden
- 232 Seiten
- Erschienen 2019
- Wiley-VCH
- Gebunden
- 302 Seiten
- Erschienen 2016
- Wiley-VCH
- Kartoniert
- 207 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Gabler
- Gebunden
- 264 Seiten
- Erschienen 2020
- Gabal
- hardcover
- 384 Seiten
- Erschienen 2011
- TASCHEN
- paperback
- 280 Seiten
- Erschienen 2013
- O'Reilly




