Employer Branding
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Beschreibung
Das Buch "Employer Branding" von Armin Trost legt den Fokus darauf, wie Unternehmen eine attraktive und einzigartige Arbeitgebermarke aufbauen können. Trost erläutert die Bedeutung von Employer Branding in der heutigen Geschäftswelt und bietet praktische Strategien und Techniken zur Verbesserung der Arbeitgeberattraktivität an. Er betont die Rolle der Mitarbeiter als Markenbotschafter und zeigt auf, wie durch gezielte Personalentwicklung, Arbeitsgestaltung und Führung eine positive Arbeitgebermarke geschaffen werden kann. Zudem beleuchtet das Buch auch die Herausforderungen des Employer Brandings im digitalen Zeitalter. Es ist eine umfassende Ressource für HR-Profis, Unternehmensleiter und alle, die sich für Employer Branding interessieren.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 516 Seiten
- Erschienen 2022
- Haufe
- Kartoniert
- 60 Seiten
- Erschienen 2023
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 275 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- Gebundene Ausgabe -
- Erschienen 2020
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 217 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 273 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Gabler
- Gebunden
- 300 Seiten
- Erschienen 2018
- Redline Verlag
- Gebunden
- 256 Seiten
- Erschienen 2014
- Kösel-Verlag
- perfect
- 99 Seiten
- Erschienen 2023
- media pool
- Kartoniert
- 204 Seiten
- Erschienen 2022
- Haufe
- Gebunden
- 212 Seiten
- Erschienen 2017
- printamazing
- Kartoniert
- 127 Seiten
- Erschienen 2018
- Publicis
- Hardcover
- 224 Seiten
- Erschienen 2021
- Redline Verlag
- Kartoniert
- 322 Seiten
- Erschienen 2016
- Nomos




