Erlangen eines Wettbewerbsvorteils im Krankenhaus durch Employer Branding: Diplomarbeit
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Beschreibung
Die Diplomarbeit von Bernd Gillet mit dem Titel "Erlangen eines Wettbewerbsvorteils im Krankenhaus durch Employer Branding" untersucht, wie Krankenhäuser durch gezieltes Employer Branding einen Wettbewerbsvorteil erreichen können. Der Autor analysiert die Herausforderungen, denen sich Krankenhäuser aufgrund des Fachkräftemangels und des steigenden Wettbewerbs um qualifiziertes Personal gegenübersehen. Die Arbeit beleuchtet Strategien zur Stärkung der Arbeitgebermarke, um attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen und talentierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden. Durch theoretische Grundlagen und Fallstudien wird aufgezeigt, wie ein starkes Employer Branding nicht nur die Rekrutierung erleichtert, sondern auch die Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit steigert, was letztlich zu einer verbesserten Patientenversorgung führt.
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