Erfolgsfaktor Employer Branding: Mitarbeiter binden und die Gen Y gewinnen (Erfolgsfaktor Serie)
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Beschreibung
Erfolgsfaktor Employer Branding: Mitarbeiter binden und die Gen Y gewinnen (Erfolgsfaktor Serie)
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Über den Autor
Dr. Hansjörg Künzel ist Jahrgang 1967. Studium zum Diplom-Kaufmann und Promotion an der Ludwig-Maximilians-Universität in München. Berufliche Stationen: Von 1995 bis 2002 Transformationsmanagement bei der Daimler AG im Vorstandsvorsitzenden-Ressort der Mercedes-Benz AG sowie Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung bei Global Service and Parts von DaimlerChrysler. Seit 2002 selbstständiger Managementberater und Führungskräftecoach mit den Schwerpunkten Kundenzufriedenheit, Strategie- und Organisationsentwicklung, sowie Begleitung von Veränderungsprozessen wie die Etablierung und Steuerung des Employer Brandings in Unternehmen. Autor mehrerer Fachbücher zum Thema Kundenzufriedenheit und Interne Kunden-Lieferanten-Beziehungen sowie Verfasser zahlreicher Beiträge in deutschsprachigen und internationalen Fachzeitschriften.
- Gebunden
- 302 Seiten
- Erschienen 2016
- Wiley-VCH
- Audio-CD -
- Erschienen 2022
- Wiley-VCH
- Kartoniert
- 207 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Gabler
- Gebunden
- 240 Seiten
- Erschienen 2017
- Wiley
- paperback
- 222 Seiten
- Erschienen 2007
- Amacom Books
- Gebunden
- 200 Seiten
- Erschienen 2012
- Gabler Verlag
- Kartoniert
- 221 Seiten
- Erschienen 2020
- Haufe
- Hardcover
- 279 Seiten
- Erschienen 2013
- Haufe-Lexware




