Digital HR: Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement (Haufe Fachbuch)

In "Digital HR: Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement" untersucht Wolfgang Jäger die Auswirkungen der Digitalisierung auf das Personalmanagement. Das Buch zeigt auf, wie digitale Technologien und agile Arbeitsmethoden genutzt werden können, um HR-Prozesse effizienter zu gestalten und Mitarbeiter besser einzubinden. Themen wie Künstliche Intelligenz, Big Data oder mobiles Arbeiten werden ausführlich behandelt. Darüber hinaus bietet der Autor konkrete Handlungsempfehlungen für die Implementierung digitaler HR-Strategien in Unternehmen. Es wird auch diskutiert, welche Rolle das Personalmanagement in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt spielt und wie es sich anpassen muss, um weiterhin relevant zu bleiben.