Bewerberinterviews mit der VeSiEr-Methode: Wie Sie systematisch Kompetenzen erkennen und bewerten (Haufe Fachbuch)

Das Buch "Bewerberinterviews mit der VeSiEr-Methode: Wie Sie systematisch Kompetenzen erkennen und bewerten" von Bernd Wierzchowski ist ein Leitfaden für Personalverantwortliche, die Bewerberinterviews führen. Der Autor stellt die VeSiEr-Methode vor, eine strukturierte Vorgehensweise zur Beurteilung von Bewerbern. Diese Methode ermöglicht es, die Eignung von Kandidaten für eine bestimmte Position effektiv zu beurteilen, indem ihre Kompetenzen systematisch erkannt und bewertet werden. Das Buch bietet praktische Anleitungen, Checklisten und Beispiele, um diese Methode in der Praxis anzuwenden. Es hilft dabei, den Interviewprozess zu optimieren, Fehlentscheidungen zu vermeiden und die besten Kandidaten auszuwählen.