Wirkungsfaktoren von Social Media Recruiting: Eine Analyse aus Sicht einer studentischen Zielgruppe
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Beschreibung
Das Buch "Wirkungsfaktoren von Social Media Recruiting: Eine Analyse aus Sicht einer studentischen Zielgruppe" von Kai Wichelmann untersucht, wie Social Media Plattformen effektiv für das Recruiting genutzt werden können, insbesondere im Hinblick auf die Ansprache und Gewinnung von Studierenden. Es analysiert die verschiedenen Faktoren, die die Wirksamkeit von Social Media Recruiting beeinflussen, wie zum Beispiel die Wahl der Plattform, die Art der Kommunikation und die Präsentation des Unternehmens. Durch Umfragen und Interviews mit Studierenden wird ein tiefes Verständnis dafür entwickelt, welche Strategien bei dieser Zielgruppe besonders gut ankommen. Das Buch bietet wertvolle Einblicke für Unternehmen, die ihre Rekrutierungsstrategien optimieren möchten, um junge Talente erfolgreich anzusprechen.
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