Change Management, Den Wandel gestalten
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Beschreibung
Das Buch "Change Management, Den Wandel gestalten" bietet einen umfassenden Leitfaden für alle, die sich mit dem Thema organisatorischer Veränderung auseinandersetzen. Es zeigt auf, wie man Veränderungsprozesse in Unternehmen erfolgreich gestaltet und begleitet. Das Buch vermittelt sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Methoden und Instrumente des Change Managements. Es beleuchtet Themen wie die Rolle von Führungskräften, die Bedeutung von Kommunikation und Partizipation sowie den Umgang mit Widerständen gegen Veränderungen. Darüber hinaus werden verschiedene Modelle und Ansätze zur Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen vorgestellt. Ziel des Buches ist es, Leserinnen und Leser dazu zu befähigen, notwendige Veränderungen in ihren Organisationen aktiv zu steuern und zu gestalten.
Produktdetails
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Über den Autor
- Gebunden
- 456 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Berlin Heidelberg
- Gebunden
- 283 Seiten
- Erschienen 2022
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 257 Seiten
- Erschienen 2021
- Psychosozial-Verlag
- Hardcover
- 69 Seiten
- Erschienen 2009
- GABAL Verlag GmbH
- Gebunden
- 366 Seiten
- Erschienen 2019
- Beltz
- Gebunden
- 237 Seiten
- Erschienen 2014
- Campus Verlag
- Gebunden
- 482 Seiten
- Erschienen 2018
- Haufe
- Taschenbuch
- 247 Seiten
- Erschienen 2023
- Wiley John + Sons
- Kartoniert
- 250 Seiten
- Erschienen 2017
- Link, Carl Verlag
- Gebunden
- 202 Seiten
- Erschienen 2013
- Beltz
- paperback
- 96 Seiten
- Erschienen 1995
- Crisp Publications Inc
- Taschenbuch
- 420 Seiten
- Erschienen 2008
- Meetingminds Publishing