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Double-Bind-Kommunikation als Burnout-Ursache

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Kurzinformation
Sprache:
Deutsch
ISBN:
9783658219161
Verlag:
Seitenzahl:
61 Seiten
Auflage:
-
Erschienen:
2018-06-15
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Beschreibung

Double-Bind-Kommunikation als Burnout-Ursache
Ein Theorie-Vorschlag zu Auswirkungen toxischer Kommunikation in Organisationen

In diesem essential untersucht Angelika Kutz, wie sich paradoxe Double-Bind-Kommunikation auf Mitarbeiter und Organisationen auswirkt. Ziel ist es, die Selbstwert-Vernichtungsmaschinerie und krankheitsfördernde Wirkung des toxischen Kommunikationsmusters Double Bind transparent zu machen. Aus den Untersuchungsergebnissen leitet die Autorin folgende Fragen ab: Sind Burnout und Organizational Burnout in Wahrheit eine Double-Bind-induzierte Arbeitsbindungs- und Arbeitsbeziehungsstörung? Heizt Double Bind und die darauf basierende Beziehungsstörung den zunehmenden Werteverlust und damit die Selbstzerstörung der globalen Double-Bind-Gesellschaft an? Der Inhalt Folgen toxischer Double-Bind-Kommunikation für Organisationsangehörige und OrganisationenVermuteter, weltweiter, gesamtgesellschaftlicher, sich aggravierender Teufelskreis Die Zielgruppen Führungskräfte und PersonalerBerater, Coaches, Supervisoren,Mediatoren, PsychologenStudierende der Psychologie, Medizin, sozialen Arbeit Die Autorin Angelika Kutz unterstützt als Arbeits- und Organisationspsychologin Unternehmen, Einzelpersonen und Familien sowie Orchester, Künstler und Musiker in den Bereichen psychologische Beratung, Mediation und Coaching. von Kutz, Angelika

Produktdetails

Einband:
Hardcover
Seitenzahl:
61 Seiten
Erschienen:
2018-06-15
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783658219161
ISBN:
9783658219161
Verlag:
Gewicht:
119 g
Auflage:
-
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