
Mit Gender Management zum Unternehmenserfolg
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Beschreibung
Gender Management hilft, Leistungspotenziale auszuschöpfen, Märkte zu erschließen und die Mitarbeiterbindung zu erhöhen. Die Autoren führen in die Grundlagen ein und zeigen, wie Unternehmen die genderbezogenen Zielvorgaben erreichen. Statistische Auswertungen und die wichtigsten Personalkennzahlen machen den Erfolg transparent.Inhalte:Gender Management und UnternehmenserfolgVergleichende Personalstrukturanalyse als Mittel des Gender ManagementDer Mixed-Leadership-Selbstauditbericht der Hochschule AschaffenburgEmpirische Beobachtungen aus dem Projekt "Mit Mixed-Leadership an die Spitze"Wissenschaftliche Beiträge und GesprächeDie Praxis des Gender Managements - Interviews und Best-Practice-Beispiele
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Über den Autor
Astrid Szebel-Habig Prof. Dr. Astrid Szebel-Habig lehrt Personal- und Unternehmensführung an der Hochschule Aschaffenburg. Sie ist seit 2001 Aufsichtsratsvorsitzende eines mittelständischen IT Unternehmens. Sie leitete 2011-2014 das BMBF/ESF Forschungspr
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