Gender Management hilft, Leistungspotenziale auszuschöpfen, Märkte zu erschließen und die Mitarbeiterbindung zu erhöhen. Die Autoren führen in die Grundlagen ein und zeigen, wie Unternehmen die genderbezogenen Zielvorgaben erreichen....

Das Buch "Mitarbeiterbindung: Auslaufmodell Loyalität?: Mitarbeiter als strategischer Erfolgsfaktor" von Astrid Szebel-Habig untersucht die sich verändernde Dynamik der Mitarbeiterbindung in modernen Unternehmen. Es thematisiert, wie...