
GESCHLECHT MACHT KARRIERE IN ORGANISATIONEN: Analysen zur Chancengleichheit in Fach- und Führungspositionen
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Beschreibung
"Geschlecht Macht Karriere in Organisationen: Analysen zur Chancengleichheit in Fach- und Führungspositionen" von Karin Reichel untersucht die strukturellen und kulturellen Faktoren, die Geschlechterungleichheiten in beruflichen Kontexten beeinflussen. Das Buch bietet eine umfassende Analyse der Herausforderungen, denen Frauen in Fach- und Führungspositionen gegenüberstehen, und beleuchtet die Mechanismen, die zu geschlechtsspezifischen Ungleichheiten führen. Reichel diskutiert dabei sowohl individuelle als auch organisationale Strategien zur Förderung von Chancengleichheit und zeigt auf, wie bestehende Barrieren abgebaut werden können. Durch empirische Studien untermauert, liefert das Werk wertvolle Einsichten für Wissenschaftler*innen, Praktiker*innen und Entscheidungsträger*innen, die sich mit Diversität und Inklusion im Arbeitsumfeld beschäftigen.
Produktdetails

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Über den Autor
- Kartoniert
- 128 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
- hardcover
- 244 Seiten
- Erschienen 2023
- Weber Verlag AG
- Kartoniert
- 235 Seiten
- Erschienen 2022
- Tectum Wissenschaftsverlag
- Gebunden
- 180 Seiten
- Erschienen 2022
- Schäffer-Poeschel
- Gebunden
- 248 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Hardcover
- 206 Seiten
- Erschienen 2015
- Midas Management Verlag AG
- paperback
- 196 Seiten
- Erschienen 2009
- VS Verlag für Sozialwissens...