
Gesundheitsorientierte Führung: Der Einfluss der Führungskultur auf die Gesundheit der Mitarbeiter
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Beschreibung
"Gesundheitsorientierte Führung: Der Einfluss der Führungskultur auf die Gesundheit der Mitarbeiter" von Katharina Zander untersucht, wie verschiedene Aspekte der Führungskultur die Gesundheit und das Wohlbefinden von Mitarbeitern beeinflussen. Das Buch beleuchtet theoretische Grundlagen und bietet praxisnahe Ansätze zur Implementierung gesundheitsfördernder Führungsstrategien. Zander argumentiert, dass eine positive Führungskultur nicht nur das individuelle Wohlbefinden steigert, sondern auch die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit im Team verbessert. Durch Fallstudien und empirische Forschungsergebnisse untermauert, zeigt sie auf, wie Führungskräfte aktiv zur Gesundheitsförderung beitragen können und welche Rolle Kommunikation, Wertschätzung und Partizipation dabei spielen.
Produktdetails

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Über den Autor
- Gebunden
- 400 Seiten
- Erschienen 2016
- Apollon University Press
- Kartoniert
- 228 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer
- Gebundene Ausgabe
- 176 Seiten
- Erschienen 2020
- Schattauer
- Hardcover -
- Erschienen 2018
- Vahlen
- Gebunden
- 384 Seiten
- Erschienen 2014
- Beltz
- Kartoniert
- 303 Seiten
- Erschienen 2020
- Haufe
- Kartoniert
- 207 Seiten
- Erschienen 2019
- Hogrefe AG
- Kartoniert
- 226 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Vieweg
- Hardcover
- 164 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 843 Seiten
- Erschienen 2010
- Duncker & Humblot
- Gebunden
- 344 Seiten
- Erschienen 2014
- Springer Gabler