
Zur Wirkung positiver und negativer Leistungsrückmeldung auf die Problemlösungsleistung, die emotionale Befindlichkeit und die physiologische Aktivierung
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Beschreibung
In seinem Buch untersucht Hans-Günter Beyer den Einfluss positiver und negativer Leistungsrückmeldung auf die Problemlösungsleistung, emotionale Befindlichkeit und physiologische Aktivierung von Individuen. Er stellt eine eingehende Analyse dar, wie verschiedene Arten von Feedback die Fähigkeit einer Person zur Problemlösung beeinflussen können sowie deren emotionalen Zustand und körperliche Reaktionen. Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über die bestehende Forschung zu diesem Thema und ergänzt diese durch eigene empirische Untersuchungen. Es liefert wertvolle Erkenntnisse für alle, die sich mit Leistungsbeurteilung, Motivation und Stressmanagement beschäftigen.
Produktdetails

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Über den Autor
- Kartoniert
- 95 Seiten
- Erschienen 2023
- Hogrefe Verlag
- Gebunden
- 297 Seiten
- Erschienen 2011
- Campus Verlag
- Kartoniert
- 245 Seiten
- Erschienen 2017
- W. Kohlhammer GmbH
- Kartoniert
- 220 Seiten
- Erschienen 2018
- Junfermann Verlag
- hardcover
- 199 Seiten
- Erschienen 2010
- Springer
- Kartoniert
- 242 Seiten
- Erschienen 2021
- BoD – Books on Demand
- hardcover
- 569 Seiten
- Erschienen 2011
- Klett-Cotta
- Kartoniert
- 214 Seiten
- Erschienen 2020
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 246 Seiten
- Erschienen 2005
- Springer
- hardcover
- 572 Seiten
- Erschienen 2015
- Klett-Cotta
- Kartoniert
- 304 Seiten
- Erschienen 2015
- Springer VS
- hardcover
- 277 Seiten
- Erschienen 2009
- Three Rivers Press
- Klappenbroschur
- 143 Seiten
- Erschienen 2011
- Psychiatrie Verlag