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Neue Medien der Personalbeschaffung: Eine Untersuchung zum E-Recruiting

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9783842887305.2

Die Studibuch Philosophie

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Einband: Taschenbuch
Seitenzahl: 100 Seiten
Erschienen: 2020-01-13
Sprache: Deutsch
EAN: 9783842887305
ISBN: 9783842887305
Reihe:
Verlag: -
Gewicht: 132 g
Auflage:
Die vorliegende Ausarbeitung befasst sich mit der Thematik des E-Recruitings. Dabei werden die... mehr
Produktinformationen "Neue Medien der Personalbeschaffung: Eine Untersuchung zum E-Recruiting"
Die vorliegende Ausarbeitung befasst sich mit der Thematik des E-Recruitings. Dabei werden die Instrumente des E-Recruitings mit den Instrumenten des herkömmlichen Personalbeschaffungsprozesses verglichen und die Vor- und Nachteile der jeweiligen Methoden verdeutlicht. Es werden einzelne Bestandteile des E-Recruitings und der klassischen Personalbeschaffung näher erläutert, wobei bei der klassischen Personalbeschaffung sowohl die interne als auch die externe Beschaffungsweise untersucht wird. Ebenso wird der Aspekt des optimalen Zusammenschlusses von klassischen Personalbeschaffungsmethoden und dem E-Recruiting erarbeitet.Ein wichtiger Bestandteil dieser Studie ist eine von der Verfasserin durchgeführte Umfrage zum Thema Personalbeschaffung im Allgemeinen und E-Recruiting im Speziellen. Diese bezieht sich auf den Zusammenhang zwischen dem Alter der Personen und E-Recruitingmaßnahmen sowie auf E-Recruitingmaßnahmen innerhalb und außerhalb der Versicherungsbranche. von Moosmann, Katharina
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