
Digitales Recruiting entlang der Candidate Journey: Maßnahmen und Best Practices für erfolgreiches Employer Branding (essentials)
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Beschreibung
Das Buch "Digitales Recruiting entlang der Candidate Journey: Maßnahmen und Best Practices für erfolgreiches Employer Branding" von Frank Nientiedt bietet einen kompakten Überblick über moderne Strategien im digitalen Personalwesen. Es konzentriert sich auf die gesamte "Candidate Journey", also den Weg, den potenzielle Bewerber vom ersten Kontakt mit einem Unternehmen bis zur möglichen Anstellung durchlaufen. Der Autor beleuchtet verschiedene digitale Rekrutierungsmethoden und zeigt, wie Unternehmen diese effektiv nutzen können, um ihr Employer Branding zu stärken. Zudem werden Best Practices vorgestellt, die helfen sollen, die Attraktivität eines Arbeitgebers zu steigern und qualifizierte Talente anzuziehen. Durch praxisnahe Beispiele und konkrete Handlungsempfehlungen wird das Buch zu einem wertvollen Leitfaden für Personalverantwortliche, die ihre Rekrutierungsprozesse optimieren möchten.
Produktdetails

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Über den Autor
- Gebunden
- 420 Seiten
- Erschienen 2018
- Haufe
- Audio-CD -
- Erschienen 2022
- Wiley-VCH
- Gebunden
- 389 Seiten
- Erschienen 2018
- Schäffer-Poeschel
- Kartoniert
- 207 Seiten
- Erschienen 2019
- Springer Gabler
- Gebunden
- 240 Seiten
- Erschienen 2017
- Wiley
- paperback
- 222 Seiten
- Erschienen 2007
- Amacom Books
- hardcover
- 216 Seiten
- Erschienen 2008
- Davies-Black
- Kartoniert
- 184 Seiten
- Erschienen 2010
- Cornelsen Verlag Scriptor
- Gebunden
- 200 Seiten
- Erschienen 2012
- Gabler Verlag
- Kartoniert
- 248 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 382 Seiten
- Erschienen 2022
- For Dummies