
Deciding Who Leads: How Executive Recruiters Drive, Direct, & Disrupt the Global Search for Leadership Talent: How Executive Recruiters Drive, Direct, ... the Global Search for Leadership Talent
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Beschreibung
"Deciding Who Leads: How Executive Recruiters Drive, Direct, & Disrupt the Global Search for Leadership Talent" von Joseph Daniel McCool bietet einen tiefen Einblick in die Welt der Führungskräftevermittlung. Das Buch beleuchtet die entscheidende Rolle, die Executive Recruiters bei der Identifizierung und Platzierung von Führungstalenten in globalen Organisationen spielen. McCool untersucht, wie diese Fachleute den Auswahlprozess beeinflussen und manchmal auch stören können. Er analysiert die Dynamiken zwischen Unternehmen und Headhuntern und diskutiert, wie sich diese Beziehungen auf die Suche nach geeigneten Kandidaten auswirken. Zudem thematisiert das Buch aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Führungskräfterekrutierung und gibt Empfehlungen für Unternehmen, um effektivere Entscheidungen bei der Besetzung von Führungspositionen zu treffen.
Produktdetails

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Über den Autor
- Gebunden
- 325 Seiten
- Erschienen 2011
- Jossey-Bass Inc.,U.S.
- Hardcover
- 304 Seiten
- Erschienen 2024
- Wiley
- Hardcover
- 416 Seiten
- Erschienen 2005
- Jossey-Bass
- Hardcover
- 224 Seiten
- Erschienen 2013
- Harvard Business Review Press
- Kartoniert
- 384 Seiten
- Erschienen 2001
- Crown Currency
- Gebunden
- 256 Seiten
- Erschienen 2022
- Harvard Business Review Press
- paperback
- 222 Seiten
- Erschienen 2007
- Amacom Books
- Hardcover
- 288 Seiten
- Erschienen 2013
- Wiley
- Hardcover
- 224 Seiten
- Erschienen 2024
- Wiley
- paperback
- 414 Seiten
- Erschienen 2011
- Basic Books
- Gebunden
- 240 Seiten
- Erschienen 2017
- Wiley
- Hardcover
- 395 Seiten
- Erschienen 2003
- moderne industrie
- Hardcover
- 256 Seiten
- Erschienen 2023
- Wiley & Sons
- Taschenbuch
- 224 Seiten
- Erschienen 2021
- MGMT IMPACT PUB
- Gebunden
- 264 Seiten
- Erschienen 2012
- TalentSmart