Schlüsselfaktor Strategisches Personalmanagement: Arbeitgeberattraktivität steigern durch zukunftsfähige HR-Konzepte und Neurowissenschaft (Haufe Fachbuch)
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Beschreibung
"Schlüsselfaktor Strategisches Personalmanagement" von Arne Prieß behandelt die Bedeutung eines zukunftsorientierten Personalmanagements zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Das Buch betont die Notwendigkeit, innovative HR-Konzepte zu entwickeln, um im Wettbewerb um Talente erfolgreich zu sein. Es verbindet Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft mit praktischen Ansätzen im Personalmanagement, um nachhaltige und effektive HR-Strategien zu schaffen. Prieß zeigt auf, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter besser verstehen und motivieren können, indem sie neurowissenschaftliche Prinzipien in ihre HR-Programme integrieren. Ziel ist es, Organisationen dabei zu unterstützen, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren und langfristig erfolgreich zu sein.
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