Agile Personalauswahl - inkl. Arbeitshilfen online: Erfolgreiche Vorstellungsgespräche im Kontext von Innovation und Vielfalt (Haufe Fachbuch)
Kurzinformation
inkl. MwSt. Versandinformationen
Artikel zZt. nicht lieferbar
Artikel zZt. nicht lieferbar
Beschreibung
Das Buch "Agile Personalauswahl" von Tim Riedel bietet wertvolle Einblicke in moderne Methoden der Personalauswahl, die sich auf Agilität, Innovation und Vielfalt konzentrieren. Es beleuchtet, wie traditionelle Vorstellungsgespräche verbessert und an die heutige schnelllebige Geschäftswelt angepasst werden können. Riedel bietet praktische Arbeitshilfen online an und erklärt, wie man erfolgreich Kandidaten auswählt, die sowohl zu den Unternehmenswerten passen als auch die notwendigen Fähigkeiten für ihre Rolle mitbringen. Er diskutiert Themen wie Diversität im Arbeitsplatz und wie sie Innovation fördern kann. Insgesamt ist dieses Buch ein nützlicher Leitfaden für Personalverantwortliche, die ihre Rekrutierungsprozesse modernisieren und optimieren möchten.
Produktdetails
So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.
Über den Autor
Tim Riedel ist Trainer und Berater für das Thema Personalgewinnung im Kontext von Globalisierung, Vielfalt und Innovation. Mit seinem Unternehmen interpool (www.interpool-hr.com) gestaltet er Personalauswahl- und Recruitingprozesse, Assessment- und Development-Center. Im Rahmen seines Studiums der Rechts- und Sozialwissenschaften verbrachte er über ein Jahr in Jordanien, was ihn auch heute noch sehr mit der Region des Nahen Ostens verbindet.