Agiles Lernen: Neue Rollen, Kompetenzen und Methoden im Unternehmenskontext (Haufe Fachbuch)
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Beschreibung
"Agiles Lernen: Neue Rollen, Kompetenzen und Methoden im Unternehmenskontext" von Frank Edelkraut ist ein Fachbuch, das sich mit der Integration agiler Prinzipien in Lernprozesse innerhalb von Unternehmen beschäftigt. Das Buch untersucht, wie Organisationen ihre Lernkultur anpassen können, um flexibler und reaktionsfähiger auf Veränderungen zu reagieren. Es beschreibt neue Rollen und Verantwortlichkeiten, die im Rahmen des agilen Lernens entstehen, sowie die Kompetenzen, die Mitarbeiter entwickeln müssen, um in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich zu sein. Zudem werden verschiedene Methoden und Werkzeuge vorgestellt, die Unternehmen nutzen können, um agiles Lernen effektiv umzusetzen. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Personalentwickler und alle Interessierten, die innovative Ansätze zur Förderung von kontinuierlichem Lernen und Verbesserung in ihren Organisationen suchen.
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