Möglichkeiten und Handlungsempfehlungen zur Thematik des Auszubildenden - Recruitings als Instrument der Personalbeschaffung
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Beschreibung
Das Buch "Möglichkeiten und Handlungsempfehlungen zur Thematik des Auszubildenden-Recruitings als Instrument der Personalbeschaffung" von Julia Huber beschäftigt sich mit den Herausforderungen und Strategien im Bereich der Rekrutierung von Auszubildenden. Es bietet einen umfassenden Überblick über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Personalbeschaffung, insbesondere im Hinblick auf junge Talente. Huber analysiert verschiedene Methoden und Ansätze, um effektive Recruiting-Strategien zu entwickeln, die sowohl den Bedürfnissen der Unternehmen als auch den Erwartungen der potenziellen Auszubildenden gerecht werden. Zudem gibt das Buch praktische Handlungsempfehlungen für Unternehmen, um ihre Attraktivität als Ausbildungsbetrieb zu steigern und erfolgreich Nachwuchskräfte zu gewinnen. Dabei werden sowohl traditionelle als auch innovative Rekrutierungswege beleuchtet, um ein breites Spektrum an Möglichkeiten aufzuzeigen.
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