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Organisationsentwicklung

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Kurzinformation

Sprache:
Deutsch
ISBN:
3791023039
Seitenzahl:
297
Auflage:
-
Erschienen:
2012-09-11
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Beschreibung

Organisationsentwicklung
Konzepte, Methoden und Instrumente für ein modernes Change Management

Um Veränderungsprozesse langfristig und umfassend zu gestalten, ist eine theoretisch fundierte, zielgerichtete und systematisch geplante Organisationsentwicklung unerlässlich. Immer mehr Unternehmen schlagen hierfür innovative Wege ein. Das Buch beleuchtet aktuelle Entwicklungen und stellt neuere Methoden und Instrumente auf den Prüfstand. Darunter: MentoringOpen SpaceDiversity ManagementInteraktionistische AnsätzeKonkrete Entscheidungshilfen unterstützen den Praktiker bei der Umsetzung. von Becker, Manfred und Labucay, Inéz

Produktdetails

Einband:
Gebunden
Seitenzahl:
297
Erschienen:
2012-09-11
Sprache:
Deutsch
EAN:
9783791023038
ISBN:
3791023039
Gewicht:
745 g
Auflage:
-
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Über den Autor

Manfred Becker Univ.- Prof. Dr. Manfred Becker ist wissenschaftlicher Leiter der eo ipso Personal- und Organisationsberatung, Mainz. Bis 2011 war er Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personalwirtschaft an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Er ist Autor zahlreicher Bücher und Veröffentlichungen zur Personalentwicklung. Inéz Labucay Dr. Inéz Labucay, seit 2011 Leitung des Lehrstuhls für Betriebsiwrtschaftslehre, insbesondere Organisation und Personalwirtschaft an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg.


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