Digitalisierung und Arbeitsrecht: Künstliche Intelligenz, Homeoffice, Arbeit 4.0 (Recht Aktuell)
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Beschreibung
"Digitalisierung und Arbeitsrecht: Künstliche Intelligenz, Homeoffice, Arbeit 4.0" von Wolfgang Däubler bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Herausforderungen und Entwicklungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung der Arbeitswelt. Das Buch behandelt zentrale Themen wie den Einsatz von Künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz, die rechtlichen Rahmenbedingungen für Homeoffice-Regelungen und die Konzepte von Arbeit 4.0. Däubler untersucht die Auswirkungen dieser technologischen Fortschritte auf bestehende arbeitsrechtliche Strukturen und diskutiert mögliche Anpassungen, um den neuen Anforderungen gerecht zu werden. Dabei berücksichtigt er sowohl nationale als auch internationale Perspektiven und gibt praxisnahe Empfehlungen für Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Gesetzgeber.
Produktdetails
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Über den Autor
Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen. Mitherausgeber der im Bund Verlag erscheinenden Kommentare zum BetrVG und zum Kündigungsschutzrecht; Autor des Ratgebers "Arbeitsrecht" und weiterer Buchpublikationen sowie von Beiträgen für die Zeitschriften "Arbeitsrecht im Betrieb", "Computer und Arbeit", "Arbeit und Recht" und "Der Personalrat".
- Kartoniert
- 428 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler
- Gebunden
- 1350 Seiten
- Erschienen 2021
- Nomos
- paperback
- 244 Seiten
- Erschienen 2025
- Nomos
- Kartoniert
- 409 Seiten
- Erschienen 2022
- Nomos
- Kartoniert
- 266 Seiten
- Erschienen 2020
- W. Kohlhammer GmbH
- Kartoniert
- 191 Seiten
- Erschienen 2021
- DATEV eG
- Kartoniert
- 173 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Vieweg
- Gebunden
- 336 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 438 Seiten
- Erschienen 2019
- Vulkan-Verlag
- Kartoniert
- 232 Seiten
- Erschienen 2021
- dpunkt.verlag GmbH




