
Digitalisierung und Arbeitsrecht: Künstliche Intelligenz, Homeoffice, Arbeit 4.0 (Recht Aktuell)
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Beschreibung
"Digitalisierung und Arbeitsrecht: Künstliche Intelligenz, Homeoffice, Arbeit 4.0" von Wolfgang Däubler bietet eine umfassende Analyse der rechtlichen Herausforderungen und Entwicklungen im Zusammenhang mit der Digitalisierung der Arbeitswelt. Das Buch behandelt zentrale Themen wie den Einsatz von Künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz, die rechtlichen Rahmenbedingungen für Homeoffice-Regelungen und die Konzepte von Arbeit 4.0. Däubler untersucht die Auswirkungen dieser technologischen Fortschritte auf bestehende arbeitsrechtliche Strukturen und diskutiert mögliche Anpassungen, um den neuen Anforderungen gerecht zu werden. Dabei berücksichtigt er sowohl nationale als auch internationale Perspektiven und gibt praxisnahe Empfehlungen für Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Gesetzgeber.
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Über den Autor
Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen. Mitherausgeber der im Bund Verlag erscheinenden Kommentare zum BetrVG und zum Kündigungsschutzrecht; Autor des Ratgebers "Arbeitsrecht" und weiterer Buchpublikationen sowie von Beiträgen für die Zeitschriften "Arbeitsrecht im Betrieb", "Computer und Arbeit", "Arbeit und Recht" und "Der Personalrat".
- Kartoniert
- 308 Seiten
- Erschienen 2017
- C.H.Beck
- Kartoniert
- 294 Seiten
- Erschienen 2021
- Nomos
- Kartoniert
- 608 Seiten
- Erschienen 2017
- Bund-Verlag GmbH
- Gebunden
- 481 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
- Kartoniert
- 201 Seiten
- Erschienen 2021
- Tectum Wissenschaftsverlag
- Kartoniert
- 278 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Vieweg
- Hardcover -
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 271 Seiten
- Erschienen 2020
- C.H.Beck
- Hardcover -
- Erschienen 2011
- Rehm Verlag
- Kartoniert
- 226 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Vieweg
- Kartoniert
- 176 Seiten
- Erschienen 2020
- Walhalla Fachverlag
- Gebunden
- 710 Seiten
- Erschienen 2019
- Stämpfli Verlag