Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung: Forschungsbefunde und Praxistipps aus der Personalpsychologie

Name: Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung: Forschungsbefunde und Praxistipps aus der Personalpsychologie
Price: 59.99 EUR
Availability: InStock
Author: Kanning, Uwe Peter
ISBN: 3662503743

Kanning, Uwe Peter

inkl. MwSt. Versandinformationen

Artikel zZt. nicht lieferbar

Kurzinformation

Sprache:

Deutsch

ISBN:

3662503743

Verlag:

Springer

Seitenzahl:

260

Auflage:

Erschienen:

2016-08-18

Dieser Artikel steht derzeit nicht zur Verfügung!

Gebrauchte Bücher kaufen

Information

Das Buch befindet sich in einem sehr guten, unbenutzten Zustand.

Information

Das Buch befindet sich in einem sehr guten, gelesenen Zustand. Die Seiten und der Einband sind intakt. Buchrücken/Ecken/Kanten können leichte Gebrauchsspuren aufweisen.

Information

Das Buch befindet sich in einem guten, gelesenen Zustand. Die Seiten und der Einband sind intakt. Buchrücken/Ecken/Kanten können Knicke/Gebrauchsspuren aufweisen.

Information

Das Buch befindet sich in einem lesbaren Zustand. Die Seiten und der Einband sind intakt, jedoch weisen Buchrücken/Ecken/Kanten starke Knicke/Gebrauchsspuren auf. Zusatzmaterialien können fehlen.

Neues Buch oder eBook (pdf) kaufen

Information

Neuware - verlagsfrische aktuelle Buchausgabe.

Bestellen bei

Neu bestellen bei

E-Book bestellen bei

Handgeprüfte Gebrauchtware

Schnelle Lieferung

Faire Preise

inkl. MwSt. Versandinformationen

Artikel zZt. nicht lieferbar

Weitere Zahlungsmöglichkeiten

Beschreibung

Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung: Forschungsbefunde und Praxistipps aus der Personalpsychologie

Forschungsbefunde und Praxistipps aus der Personalpsychologie

Diese Beschreibung wurde mittels künstlicher Intelligenz generiert

Das Buch "Personalmarketing, Employer Branding und Mitarbeiterbindung: Forschungsbefunde und Praxistipps aus der Personalpsychologie" von Uwe Peter Kanning bietet eine umfassende Analyse der Strategien und Methoden im Bereich Personalmarketing. Es verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischen Ratschlägen zur effektiven Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern. Der Autor beleuchtet zentrale Themen wie die Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke (Employer Branding) und deren Bedeutung für die Attraktivität eines Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt. Zudem werden psychologische Aspekte der Mitarbeiterbindung behandelt, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Talente langfristig zu halten. Durch eine Kombination aus theoretischem Wissen und praxisnahen Tipps richtet sich das Buch sowohl an Wissenschaftler als auch an Praktiker im Bereich Human Resources.

Produktdetails

Einband:

Kartoniert

Seitenzahl:

260

Erschienen:

2016-08-18

Sprache:

Deutsch

EAN:

9783662503744

ISBN:

3662503743

Verlag:

Springer

Gewicht:

442 g

Auflage:

Alle gebrauchten Bücher werden von uns handgeprüft.
So garantieren wir Dir zu jeder Zeit Premiumqualität.

Über den Autor

Kanning, Uwe Peter

Prof. Dr. Uwe Peter Kanning ist Professor für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Osnabrück mit den Arbeitsschwerpunkten Personaldiagnostik, soziale Kompetenzen, unseriöse Methoden der Personalarbeit. Er ist Träger zahlreicher Preise und Auszeichnungen, u.a. 2015 Wahl unter die "40 führenden Köpfe des Personalwesens" (Personalmagazin) oder Platz 3 "Professor des Jahres" (UnicumBeruf). Seit 1997 berät er Unternehmen und Behörden bei wirtschaftspsychologischen Fragestellungen.