Change Management aktiv gestalten: Personalmanager und Führungskräfte als Architekten des Wandels
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Beschreibung
"Change Management aktiv gestalten: Personalmanager und Führungskräfte als Architekten des Wandels" von Martin Claßen ist ein praxisorientiertes Buch, das sich mit der Rolle von Personalmanagern und Führungskräften im Veränderungsprozess innerhalb von Organisationen beschäftigt. Claßen bietet einen umfassenden Leitfaden zur erfolgreichen Gestaltung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen. Er betont die Bedeutung einer aktiven Rolle der Führungskräfte als "Architekten des Wandels", die strategisch planen, Mitarbeiter einbeziehen und Widerstände überwinden müssen. Das Buch kombiniert theoretische Ansätze mit praktischen Beispielen und gibt konkrete Handlungsempfehlungen, wie Veränderungen effektiv initiiert und nachhaltig verankert werden können. Ziel ist es, Leserinnen und Lesern die Werkzeuge an die Hand zu geben, um in ihren Organisationen positive Veränderungen zu bewirken.
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