Mit Führung den demographischen Wandel gestalten: Individualisierte alternsgerechte Führung: Wie denken und handeln Führungspersonen?
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Beschreibung
Das Buch "Mit Führung den demographischen Wandel gestalten: Individualisierte alternsgerechte Führung" von Margareta Meyer beschäftigt sich mit den Herausforderungen und Strategien, die Führungskräfte angesichts des demographischen Wandels bewältigen müssen. Es untersucht, wie Führungspersonen denken und handeln, um eine alternde Belegschaft effektiv zu managen. Der Fokus liegt auf individualisierten und altersgerechten Führungsansätzen, die die unterschiedlichen Bedürfnisse und Potenziale einer vielfältigen Altersstruktur berücksichtigen. Meyer bietet praxisnahe Einblicke und Lösungsansätze, um Unternehmen dabei zu unterstützen, den demographischen Wandel als Chance zu nutzen und eine nachhaltige Personalentwicklung zu fördern.
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