Menschenorientierte Führung: 22 Thesen für den Führungsalltag
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Beschreibung
"Menschenorientierte Führung: 22 Thesen für den Führungsalltag" von Rudolf Steiger ist ein praxisnahes Buch, das sich mit der Kunst der Führung aus einer menschlichen Perspektive auseinandersetzt. Der Autor präsentiert 22 prägnante Thesen, die Führungskräften helfen sollen, ihre Rolle effektiver und empathischer zu gestalten. Im Mittelpunkt steht dabei die Idee, dass erfolgreiche Führung nicht nur auf Zahlen und Fakten basiert, sondern vor allem auf dem Verständnis und der Berücksichtigung menschlicher Bedürfnisse und Motivationen. Steiger bietet konkrete Tipps und Beispiele aus dem Führungsalltag, um zu zeigen, wie man ein Arbeitsumfeld schafft, in dem Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Das Buch richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen, die ihre Fähigkeiten im Umgang mit Menschen verbessern möchten.
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