Führung 4.0 in den hybriden Arbeitswelten der Digital Economy: Anforderungen im Digital Leadership an C-Level Führungskräfte
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Beschreibung
Das Buch "Führung 4.0 in den hybriden Arbeitswelten der Digital Economy" von Andreas Purkarthofer untersucht die Herausforderungen und Anforderungen, die an Führungskräfte im Zeitalter der digitalen Wirtschaft gestellt werden. Es beleuchtet, wie sich traditionelle Führungsrollen verändern und welche neuen Kompetenzen und Fähigkeiten benötigt werden, um in der digitalisierten Arbeitswelt erfolgreich zu sein. Der Autor stellt das Konzept des Digital Leadership vor und betont die Wichtigkeit von agiler Führung, Kommunikation und Mitarbeiterbeteiligung. Darüber hinaus bietet das Buch praktische Tipps und Strategien für C-Level-Führungskräfte, um ihre Organisationen durch den digitalen Wandel zu navigieren.
Produktdetails
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Über den Autor
- Kartoniert
- 208 Seiten
- Erschienen 2017
- Redline Verlag
- Gebunden
- 176 Seiten
- Erschienen 2020
- Springer Gabler
- Taschenbuch
- 282 Seiten
- Erschienen 2020
- Waxmann
- Gebunden
- 256 Seiten
- Erschienen 2022
- Harvard Business Review Press
- Gebunden
- 553 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer Gabler
- Kartoniert
- 94 Seiten
- Erschienen 2018
- Springer Vieweg
- Kartoniert
- 319 Seiten
- Erschienen 2016
- Vahlen
- Kartoniert
- 48 Seiten
- Erschienen 2021
- Springer Gabler
- Gebunden
- 219 Seiten
- Erschienen 2020
- Gabal
- Kartoniert
- 256 Seiten
- Erschienen 2016
- DIN Media
- Gebunden
- 200 Seiten
- Erschienen 2020
- Walhalla und Praetoria
- Gebunden
- 432 Seiten
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Hardcover -
- Erschienen 2016
- Springer Gabler
- Gebunden
- 481 Seiten
- Erschienen 2019
- Haufe
- Gebunden
- 215 Seiten
- Erschienen 2017
- Campus Verlag