Psychische Regulation von Arbeitstätigkeiten 4.0 (Mensch - Technik - Organisation)
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Beschreibung
"Psychische Regulation von Arbeitstätigkeiten 4.0" von Winfried Hacker untersucht die Wechselwirkungen zwischen Mensch, Technik und Organisation in modernen Arbeitsumgebungen. Das Buch beleuchtet, wie psychologische Aspekte die Gestaltung und Ausführung von Arbeit beeinflussen, insbesondere im Kontext der Digitalisierung und Industrie 4.0. Hacker analysiert die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Integration neuer Technologien in den Arbeitsalltag ergeben, und bietet Einblicke in effektive Strategien zur Förderung der psychischen Gesundheit und Leistungsfähigkeit von Arbeitnehmern. Dabei werden sowohl theoretische Konzepte als auch praktische Anwendungsbeispiele vorgestellt, um ein umfassendes Verständnis für die psychische Regulation in dynamischen Arbeitsumgebungen zu vermitteln.
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