Arbeitspsychologie
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Beschreibung
"Arbeitspsychologie" von Eberhard Ulich ist ein umfassendes Werk, das sich mit der psychologischen Analyse und Gestaltung von Arbeitsprozessen beschäftigt. Das Buch behandelt zentrale Themen der Arbeitspsychologie, darunter die menschliche Arbeit aus einer systemischen Perspektive, die Interaktion zwischen Individuen und Arbeitsumgebungen sowie die Auswirkungen von Arbeit auf das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit. Ulich geht auf verschiedene Aspekte der Arbeitsgestaltung ein, wie z.B. die Ergonomie, Arbeitszeitmodelle und Motivationstheorien. Er beleuchtet auch die Bedeutung von Teamarbeit und Führung in Organisationen sowie den Einfluss technologischer Entwicklungen auf die Arbeitswelt. Ein weiteres zentrales Thema des Buches ist der Wandel in der Arbeitswelt und dessen Implikationen für Arbeitnehmer und Unternehmen. Ulich diskutiert Strategien zur Förderung eines gesunden und produktiven Arbeitsumfelds, das sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeiter als auch den Zielen der Organisation gerecht wird. Insgesamt bietet "Arbeitspsychologie" eine fundierte Einführung in die Theorien und Methoden dieses Fachgebiets und richtet sich an Studierende, Forschende sowie Praktiker im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung.
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