Arbeitspsychologie
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Beschreibung
"Arbeitspsychologie" von Eberhard Ulich ist ein umfassendes Werk, das sich mit der psychologischen Analyse und Gestaltung von Arbeitssystemen beschäftigt. Das Buch behandelt verschiedene Aspekte der Arbeitspsychologie, darunter die Untersuchung von Arbeitsbedingungen, die Motivation und Zufriedenheit von Arbeitnehmern sowie die Auswirkungen von Arbeitsorganisation auf das individuelle Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit. Ulich legt besonderen Wert auf eine ganzheitliche Betrachtung der Arbeitssituation, bei der sowohl individuelle als auch organisationale Faktoren berücksichtigt werden. Er diskutiert theoretische Grundlagen und bietet praxisorientierte Ansätze zur Verbesserung der Arbeitsumgebung an. Themen wie Stressbewältigung, Teamarbeit und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung werden detailliert untersucht. Das Buch richtet sich an Studierende, Wissenschaftler und Praktiker im Bereich der Psychologie, Betriebswirtschaftslehre und Personalentwicklung. Es bietet wertvolle Einblicke in die Optimierung von Arbeitsprozessen unter Berücksichtigung menschlicher Bedürfnisse und Fähigkeiten.
Produktdetails
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Über den Autor
- paperback
- 152 Seiten
- Beltz
- paperback
- 154 Seiten
- Erschienen 2012
- Brandes & Apsel
- Hardcover
- 269 Seiten
- Erschienen 2016
- Haufe
- Kartoniert
- 204 Seiten
- Erschienen 2013
- Springer Gabler
- paperback
- 158 Seiten
- Erschienen 2014
- Mabuse
- Kartoniert
- 576 Seiten
- Erschienen 2017
- Pabst Science Publishers
- Kartoniert
- 50 Seiten
- Erschienen 2017
- Springer
- hardcover -
- Erschienen 2011
- dogtreatpix
- Kartoniert
- 260 Seiten
- Erschienen 2011
- Hogrefe Verlag
- Kartoniert
- 191 Seiten
- Erschienen 2021
- DATEV eG
- hardcover
- 356 Seiten
- Erschienen 2014
- Wiley-Blackwell
- Kartoniert
- 323 Seiten
- Erschienen 2020
- Springer
- hardcover
- 653 Seiten
- Hogrefe Verlag
- pocket_book -
- Erschienen 1991
- Ernst Reinhardt Verlag



