Remote Leadership: Emotionale Bindung auf Distanz
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Beschreibung
"Remote Leadership: Emotionale Bindung auf Distanz" von Marcus Hein befasst sich mit den Herausforderungen und Strategien der Führung in einer zunehmend digitalisierten und remote arbeitenden Welt. Das Buch bietet einen Leitfaden für Führungskräfte, wie sie trotz physischer Distanz eine starke emotionale Bindung zu ihren Teams aufbauen und aufrechterhalten können. Hein beleuchtet die Bedeutung von Kommunikation, Vertrauen und Empathie im virtuellen Raum und gibt praktische Tipps, um die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter zu fördern. Zudem werden Techniken vorgestellt, um virtuelle Meetings effektiver zu gestalten und eine positive Teamkultur zu entwickeln. Der Autor kombiniert theoretische Grundlagen mit praxisnahen Beispielen, um Führungskräften Werkzeuge an die Hand zu geben, die ihnen helfen, ihre Teams erfolgreich durch die Herausforderungen des Remote-Arbeitsumfelds zu navigieren.
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